METAS DE LA GOBERNACION
Generales
- Fortalecer el Plan de Liderazgo Distrital (PLD).
- Capacitar e implementar progresivamente las funciones de los comités y subcomités del Plan de Liderazgo de Clubes (PLC).
- Promover el desarrollo y calidad de los socios y fomentar la incorporación de nuevos miembros.
- Promover el reconocimiento y aporte que realiza la LFR a la comunidad.
Instrucción Distrital:
- Promover la capacitación de los líderes distritales en las diferentes áreas.
- Actualizar los conocimientos de los rotarios sobre RI y LFR.
- Incentivar la retroalimentación comunicacional entre los rotarios del distrito.
- Aplicar el material que elabora y envía el RI.
Asistentes de Gobernación:
- Sistematizar las visitas a las reuniones de los clubes y evaluar la dinámica y producción de las mismas.
- Elevar el informe escrito correspondiente a las visitas realizadas.
- Difundir las acciones y obras meritorias de los Clubes.
- Detectar socios con capacidad y voluntad para colaborar en las tareas del distrito.
- Promover el cumplimiento de los aportes y plazos en los Clubes.
- Estimular la asistencia a las reuniones distritales.
- Motivar a los clubes a obtener su personería jurídica.
- Divulgar el protocolo rotario.
- Propiciar la obtención de la mención presidencial.
Cuadro Social y Extensión
Aumento del Número de Socios:
- Lograr como mínimo el aumento del 10% en el distrito en el periodo 2007 - 2008.
- Estimular el crecimiento de los clubes que tengan menos de 20 socios.
Extensión:
- Crear dos nuevos clubes en el distrito.
- Reactivar dos Interact en el distrito.
- Crear dos Rotaract en el distrito
Relaciones Públicas:
- Propiciar una eficiente comunicación de la difusión de las actividades rotarias.
- Fortalecer la imagen pública de Rotary a través de los medios de información pública.
- Promover las interacciones en los contextos internos y externos del club.
- Estimular la formación de grupos de comunicación virtual, por áreas específicas.
Programas
Áreas de Interés del PRI
- Promover las áreas de interés del Presidente de RI Alfabetización – Recursos - Hídricos – Salud y lucha contra el hambre y La familia.
Servicio a través de la ocupación
- Fomentar el envío de voluntarios de Rotary.
- Reconocer el mérito de distintas clasificaciones a través de homenajes.
- Divulgar la prueba cuádruple
- Promocionar encuentros entre rotarios de diferentes áreas laborales.
Servicio en la comunidad
- Implementar un programa seguridad.
Servicio Internacional
- Concretar un intercambio rotario de amistad durante el año.
- Impulsar el hermanamiento de clubes.
- Alcanzar el número de 10 jóvenes de intercambio durante este periodo.
Apoyo a la juventud :
- Promover: Un Torneo de Ajedrez y/o Justa del Saber.
- Participar con los jóvenes de Interact Rotaract y Rotex
La Fundación Rotaria
- Lograr el 50% (U$S 11.000) de la meta de contribuciones anuales comprometidas por los clubes y el distrito, para noviembre de 2007 y el otro 50% (U$S11.000) para marzo de 2008.
- Propiciar el aumento de 20 socios benefactores y mayores contribuciones al fondo permanente.
- Estimular la realización de subvenciones compartidas.
- Aumentar la participación de los clubes en actividades y programas de la fundación.
- Implementar un IGE (envío y recepción) al D5100 USA.
- Impulsar la presentación de candidatos, por los clubes, a los programas de Becas de la LFR.
Planeamiento estratégico:
- Propiciar la gestión distrital interaccionando con los anteriores y futuros gobernadores.
- Colaborar en la formulación de metas con los GDP GDN y GDE.
- Continuar el perfeccionamiento y asesoramiento sobre el Plan de Liderazgo Distrital articulado con el Plan de Liderazgo de Clubes.
- Proponer acciones integradoras tendientes a la asimilación de nuevos clubes al distrito 4820.
Macería y Protocolo:
- Continuar con acciones realistas y efectivas de la Escuela de Macería y Protocolo, con el presente y los próximos períodos.
Eduardo H. Murphy
GDE 2007 – 2008
D4820
No hay comentarios:
Publicar un comentario